9月10日，中共西安市委召開(kāi)2024年專(zhuān)項(xiàng)民主監(jiān)督調(diào)研協(xié)商座談會(huì)，圍繞持續(xù)優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境，聽(tīng)取市級(jí)各民主黨派、市工商聯(lián)、無(wú)黨派人士和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的意見(jiàn)建議，進(jìn)行專(zhuān)題協(xié)商，陜西和記萬(wàn)佳集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張雙拾應(yīng)邀參加座談會(huì)。

省委常委、市委書(shū)記方紅衛(wèi)出席會(huì)議并講話(huà)。市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)贠笑冬主持。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)呂來(lái)升介紹持續(xù)優(yōu)化我市營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展情況。

會(huì)上，陜西和記萬(wàn)佳集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張雙拾，聚焦企業(yè)所需所盼，提出了諸多獨(dú)到深刻、針對(duì)性強(qiáng)的意見(jiàn)建議，并同與會(huì)同志進(jìn)行了深入交流討論。

張董事長(zhǎng)首先對(duì)和記萬(wàn)佳集團(tuán)進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。作為一家集“實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)和商業(yè)項(xiàng)目投資運(yùn)作”為一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)，和記萬(wàn)佳集團(tuán)擁有“西部家具城”、“和記萬(wàn)佳建材家居城”、“上和商業(yè)廣場(chǎng)”、“金尚商業(yè)廣場(chǎng)”等商業(yè)項(xiàng)目，運(yùn)營(yíng)面積約30余萬(wàn)㎡。

對(duì)近年來(lái)西安市營(yíng)商環(huán)境，從整體上講張董事長(zhǎng)予以肯定。張董事長(zhǎng)說(shuō)，市委市政府不斷優(yōu)化行政營(yíng)商環(huán)境，圍繞“四最”目標(biāo)，推出了多項(xiàng)改革措施。我市持續(xù)聚焦全省深化“三個(gè)年”活動(dòng)和全市“八個(gè)新突破”重點(diǎn)工作，在企業(yè)開(kāi)辦、項(xiàng)目審批、政策落實(shí)、民生服務(wù)、基層政務(wù)等政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域攻堅(jiān)發(fā)力，以及“西安政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”的上線，讓更多事項(xiàng)可以實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上辦”。這些舉措簡(jiǎn)化了審批流程，提高了企業(yè)辦事效率，同時(shí)提振了民營(yíng)企業(yè)信心、推動(dòng)了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、增加了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力。

 圍繞會(huì)議主題，針對(duì)西安市營(yíng)商環(huán)境存在的問(wèn)題，張董事長(zhǎng)指出，目前存在著四個(gè)方面的問(wèn)題。

——對(duì)民營(yíng)企業(yè)檢查頻次較高。多部門(mén)、多層級(jí)的重復(fù)檢查，容易擾亂企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)節(jié)奏，給企業(yè)帶來(lái)不必要的負(fù)擔(dān)和壓力。

——2021年以來(lái)，由于宏觀調(diào)控政策影響，房地產(chǎn)企業(yè)融資不暢、監(jiān)管資金較嚴(yán)。為保交房、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，企業(yè)響應(yīng)政府號(hào)召、履行社會(huì)責(zé)任，不得不從非銀行性金融機(jī)構(gòu)貸款，增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)一定困難。“輸血”和“造血”能力都不足，導(dǎo)致企業(yè)遭遇現(xiàn)金流危機(jī)。

——知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)成本較高。知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)過(guò)程中，往往需要付出高昂的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間成本。一方面增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)壓力，另一方面使得許多中小企業(yè)和個(gè)人在面對(duì)侵權(quán)行為時(shí)缺乏保護(hù)自身權(quán)益的能力。

——引進(jìn)的人才很難留住。一些花重金、費(fèi)大力引進(jìn)的人才，僅在崗很短一段時(shí)間就離開(kāi)原單位，人員流動(dòng)率較高。

同時(shí)，張董事長(zhǎng)針對(duì)目前存在的問(wèn)題建言獻(xiàn)策，提出了四點(diǎn)建議。

第一，建議政府多從服務(wù)企業(yè)方面開(kāi)展工作，檢查少一些，營(yíng)造“無(wú)事不擾、有呼必應(yīng)”的營(yíng)商環(huán)境。

第二，加大金融支持力度。希望政府聯(lián)合銀行等金融機(jī)構(gòu)，從“企業(yè)找政策”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;政策找企業(yè)”，為中小微民營(yíng)企業(yè)提供融資增信政策，解決中小微民營(yíng)企業(yè)融資增信難的問(wèn)題，放水養(yǎng)魚(yú)，支持民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)。

第三，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。近年來(lái)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)，然而，隨之而來(lái)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化難題及糾紛問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)。如何有效地將知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，成為企業(yè)亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題。期望相關(guān)部門(mén)能夠充分認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)與保護(hù)的重要性，加大引導(dǎo)力度，并推動(dòng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)與成長(zhǎng)。通過(guò)匯聚多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)事務(wù)的精準(zhǔn)處理，幫助企業(yè)更有效地應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，確保其合法權(quán)益得到保障。

第四，促進(jìn)人才引育。西安作為第四個(gè)獲批建設(shè)“雙中心”的城市，每年創(chuàng)造并提供了大量的就業(yè)崗位，吸納了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生。隨著人才的持續(xù)涌入，公租房資源供需矛盾日益凸顯，呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)。建議適時(shí)調(diào)整公租房申請(qǐng)條件與審批流程，以縮短申請(qǐng)周期，提升入住效率，從而有效解決人才住房難題，助力企業(yè)更好地吸引并留住優(yōu)秀人才。

張董事長(zhǎng)的發(fā)言受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。